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Leistungen
Funktionale Schwerpunkte
· Strategie/Kommunikation
(Neuausrichtungen bei Produkt/Markt- Veränderungen)
· Organisation (Struktur- und Prozessanpassungen, Kostensenkungsprojekte)
· Controlling (Integrierte Informations- und Steuerungssysteme,
Kundensegmentierung)
· Personal (Führungskräfte-Einstellung und -Assessment)
· Change Management (Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse nach
Neuausrichtung, Akquisition, Fusion)
Projektformen
· Einzelberatung / Coaching (Vorstandsmitglieder, Geschäftsführer)
-selbständig
· Gremienberatung (Vorstand, Geschäftsführung, Aufsichtsrat)
-selbständig mit Projektteam aus dem Unternehmen
· Großprojekte (z.B. Changeprozesse Gesamtunternehmen)
- in Kooperation mit Partnern
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